为进一步深化校企合作，加强学校与用人单位之间的紧密联系，2024年11月27日，在学前学院党总支书记唐艳的主持下，学前教育学院在精师楼A602会议室举行了一场意义深远的访企拓岗活动，邀请了来自湖南红黄蓝教育集团、华龙教育集团、广东杨帆教育集团、深圳瓴硕教育有限公司、长沙市望城区苗苗幼儿园、艾乐山水蓝天幼儿园、湖南才星婴幼儿照护服务有限公司8家知名企业的人力资源专家和教育机构负责人，共同探讨学前教育专业人才的培养与就业问题。学前教育学院院长李吉珊、党总支书记唐艳、副院长周霞、学前教育专业带头人谢春娇、学前教育教研室主任黎艳、副主任王娆、早期教育教研室副主任王昱、招就专干赵紫薇等一行人对来访企业进行了热情接待。

座谈会现场

   会议伊始，学前教育学院院长李吉珊发表了热情洋溢的欢迎词，对与会嘉宾表示了感谢，并简要介绍了学校的建校历史、办学规模、办学特色以及融合教育的重要性。李院长强调了调研学前教育专业市场需求、人才培养课程开设以及融合教育特色可行性的必要性。

李吉珊院长致欢迎词

   在专业人才培养研讨会环节，与会嘉宾积极发言，分享了各自的观点和经验。长沙市望城区苗苗幼儿园总园长吴赛飞指出，尽管人才需求量有所减少，但对教育质量的要求不能松懈，强调了教师团队素养的重要性，并提到了典型毕业生的整体素质较高，但需要在艺术素养和信息技术技能上加强实践应用。湖南红黄蓝人力资源部彭慧平表示，尽管实习生需求量无减少，但对高质量专业性人才的需求依然旺盛，强调了综合能力和综合素养的重要性。同时，她也提到了特殊儿童教育的重要性，以及公司在融合教育方面的努力。华龙教育集团人力资源部主任陶金菊提到，用人需求有所下降，但对实习生的专业能力和职业素养给予了肯定，同时指出了实习生在抗压、抗挫能力以及职业规划能力上的不足。广东杨帆教育集团人力资源部主任孙文武分享了招聘和留人的经验，强调了理论与实践结合的重要性，并提出了增强沟通能力、社交能力以及职业规划能力的建议。深圳瓴硕教育有限公司董事长彭少明则从早教中心、月子中心、运动馆等多元化业务的角度，讨论了人员需求的稳定性，并提出了在特殊教育场合尝试新课程的想法。艾乐山水蓝天幼儿园人事总监任学军和放芯育园长尹庆红分别从学生技能不平衡和托幼一体化的角度，提出了对学前教育专业学生技能培养的建议。

专业人才培养研讨会

   最后，学院教师谢春娇、周霞、王娆等提出了关于课程实训的建议，强调了园校双方应各自承担的任务，以及实习实训的重要性。会议在热烈的讨论和校企双方合影留念中圆满结束。此次访企拓岗研讨会不仅为学前教育学院的专业人才培养提供了宝贵的行业建议，也为校企合作搭建了良好的沟通平台，共同推动学前教育专业人才的培养与发展。（通讯员：赵紫薇）

访企拓岗校企座谈会参会人员合影